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El 57% de las empresas del Ibex respeta el 2% de empleos para discapacidad

En la Agencia de colocación de Fundación AFIM ayudamos a las empresas en el cumplimiento de las medidas alternativas y/o en la contratación de personas con discapacidad

2024-06-07 10:59:20
El57delasempresasdelIbexrespetael2deempleosparadiscapacidad

El 57% de las empresas del Ibex-35 asegura que cumple con la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, aunque el “reporte no es suficiente para asegurar el dato de cumplimiento”. El indicador es mejor que en años anteriores, pero empeoran otros indicadores como el número de compañías que tienen su web accesible, dado que la cifra cae al 34%.

Así se desprende del ‘Informe Ibex-35 y Discapacidad’, elaborado por la Fundación Bequal y presentado ayer jueves en Madrid, en el HUB de Por Talento Digital, realizado con información correspondiente al año 2022.

El documento refleja que 20 empresas del Ibex, el 57% en términos relativos, informa en sus reportes de que cumplen con la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, aunque “en ningún momento lo afirman de forma clara u ofrecen indicadores claros” que lo demuestren realmente. Además, dos empresas informan del cumplimiento de una cuota inferior al 2%, dato que ha mejorado con respecto a las seis empresas en 2022 y tres en 2020.

Dado que la cuota de reserva puede cumplirse con contrataciones directas en plantilla o con medidas alternativas como la compra de servicios y productos a centros especiales de empleo o donaciones a organizaciones del sector de la discapacidad, el informe echa en falta que la mayoría de empresas trasladen desagregadamente el modo en que satisface esta exigencia legal.

Con todo, el 49% de las empresas informan del nivel de cuota de reserva, frente al 34% del año anterior. Igualmente, el 53%, 18 empresas, informan del número global de empleados con discapacidad, muy por debajo del 80% del ejercicio pasado.

En cuanto al número de empleados con discapacidad en España, el porcentaje de empresas que muestra esa información se ha incrementado desde el 54% el año pasado al 71% este año. Se trata de 24 empresas, frente a 19 el año 2022 y 22 en 2020.

Igualmente, el análisis de Bequal estima que, en conjunto, las empresas del IBEX-35 deberían contar con 6.785 empleados con discapacidad, para cubrir una cuota del 2% de sus empleados en España. Y el estudio concluye que el número de empleados con discapacidad para los que han generado empleo (ya sea con empleo directo o medidas alternativas) las empresas del IBEX-35 es de 12.212.

 

Agencia de colocación online Fundación AFIM

La Agencia de Colocación online es un servicio de Fundación AFIM abierto tanto a personas con discapacidad como a personas en situación de desempleo o a cualquiera que pretenda mejorar su empleabilidad.

Además de los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral y orientación indiviudalizada, desde esta Agencia también se ofrece asesoramiento y ayuda a las empresas en el cumplimiento de las medidas alternativas y/o en la contratación de personas con discapacidad para adecuarse la Ley General de Discapacidad. 

Más información en: Agencia de colocación Fundación AFIM

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