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Agencia de Colocación: Lanzadera de Empleo

Más de mil personas atendidas en la Agencia de
colocación online de Fundación AFIM

La integración laboral del colectivo de personas con diversidad funcional siempre ha sido, junto con la forma-
ción, el pilar fundamental en el que han basado los objetivos de Fundación AFIM y sus sucesivos programas
de actividades desde hace más de 25 años.
La Agencia de colocación online de Fundación AFIM, autorizada en diciembre de 2015 y a pleno rendimiento
desde mayo del año siguiente, es la herramienta de la que se sirve esta fundación para lograr este objetivo
laboral de sus afiliados. 1.100 personas han sido atendidas desde entonces.
En el ejercicio 2018, el número de personas atendidas en esta Agencia de colocación fue de 473, de las cuales
442 pertenecían a colectivos con dificultades de inserción.
Se recibieron un total de 35 ofertas laborales y ha logrado incorporar al mercado laboral a 10 personas con
diversidad funcional, firmando sendos contratos de los cuales cuatro fueron de carácter indefinido.
SERVICIO GRATUITO
La Agencia de colocación online es un servicio gratuito y extensible tanto para personas con discapacidad que
demandan un empleo como para las personas sin discapacidad. Este proyecto pretende fomentar la inserción
laboral especialmente de las personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión social y con
especiales dificultades de inserción en el mercado laboral ordinario.
A los servicios de esta Agencia puede accederse a través de la página web de Fundación AFIM, en el apartado
Agencia de Colocación, situado en la parte derecha superior o a través de la dirección http://fundacionafim.
portalemp.com/ .
Entre sus objetivos destacan los siguientes:
- Poner en contacto al usuario con la empresa que ofrece el puesto de trabajo.
- Análisis del puesto de trabajo a las empresas.
- Criba curricular y entrevistas iniciales.
- Selección de candidatos.
- Enviar información periódica sobre novedades de empleo y formación.
- Difundir las ofertas de empleo a través de la web y redes sociales.
- Ayudar a los empleadores a contratar a las personas más adecuadas para su empresa.
- Avanzar hacia la gestión profesional en los procesos de intermediación en el mercado de trabajo.
- Ofrecer un servicio integral a los desempleados, facilitándoles orientación profesional para facilitar su fu-
tura ocupación.

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